Mitarbeiter*in Administration / Organisation (60 %) und Anlagenmanagement (40 %) oder kombiniert (100 %)
Direktionsassistenz im Institut für Komplementäre & Integrative Medizin (80 - 100%)
Fachperson Service EFZ/EBA ab 40 % diverse Pensen möglich
Sie denken digital, arbeiten gerne strukturiert und sind ein Organisationstalent? Werden Sie Teil unseres Teams im CEO-Office und bringen Sie Ihre positive Energie und Ihre Fachkompetenz mit in unseren lebendigen und modernen Arbeitsalltag.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie sind verantwortlich für die administrative Unterstützung des CEO-Office und die Vorbereitung von Sitzungen der Konzernleitung
- Gemeinsam sind wir Ansprechpartner für Kunden, empfangen gerne Gäste und sind verantwortlich für top-organisierte Meetings und Anlässe des CEO
- Unsere Agenden sind sorgfältig und weit voraus geplant, Geschäftsreisen verlaufen nach Plan
- Auf Sie ist Verlass - Ihre Vertrauenswürdigkeit sowie Ihre fröhliche, aufgestellte und teamorientierte Art passen perfekt zu uns
- Ihr Deutsch ist stilsicher, Englisch– und Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sie haben eine gute Affinität zur IT und sind offen, neue Systeme zu erlernen
- Es macht Ihnen Freude, in einem kleinen Team zu arbeiten? Hier stellen Sie die Stellvertretung im CEO-Office sicher und vertreten die Leiterin CEO-Office stundenweise.
Ihre Kompetenz
- Starke Organisationsfähigkeiten
- Sie zeigen Engagement in Ihren Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäfte im CEO-Office
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Lehre, bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und/oder eine Weiterbildung zur Direktionsassistentin
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf können Sie sich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur
Im Überblick
Fragen zur Stelle
Fragen zur Bewerbung
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.