Manager:in Pillar 2/Internationales Steuerrecht

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die operative Steuerung des Teilbereiches Pillar 2/Internationales Steuerrecht in Group Tax.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie verantworten die steuerrechtlichen Aspekte von Pillar 2 auf Gruppenebene und stellen die Einhaltung sämtlicher Compliance-Vorschriften sicher.
• In Ihrer Verantwortung liegt die fristgerechte und formell korrekte Erfüllung der Tax Compliance Vorschriften betreffend CbCR und PCbCR.
• Sie unterstützen die Kompetenzfelder bei der Umsetzung von Pillar 2 und nehmen auch eine beratende Funktion hinsichtlich Prozesse und Tools ein.
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung von internationalen Steuerprojekten und die Erarbeitung von materiellen sowie formellen internationalen Steuerthemen in interdisziplinären Projekten.
• Weitere Aufgaben umfassen den Ausbau des Tax Compliance Management Systems, die Verantwortung des Monitorings des Steuerwesens sowie die Behandlung von komplexen internationalen Steuerfragen.

Ihre Kompetenz

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (Universität/FH). Des Weiteren bringen Sie eine Weiterbildung zur/zum dipl. Steuerexpertin/Steuerexperten oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich internationales Steuerrecht/Pillar 2 mit.
• Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären steuerlichen Projektarbeit verfügen Sie über das entsprechende Steuerfachwissen im steuerrechtlichen Regelwerk von Pillar 2 und des internationalen Steuerrechts.
• In Ihrem Werdegang konnten Sie eine umfassende Arbeitserfahrung im Projektmanagement sammeln und bereits Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie schätzen es, selbständig neue Themen zu erarbeiten und Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• In der deutschen und englischen Sprache kommunizieren Sie verhandlungssicher.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

Fragen zur Stelle

Fragen zur Bewerbung

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.