Fachspezialist:in HR Datenanalyse (alle)

Verwandle deine HR- und Datenkenntnisse in echte Innovation und Effizienzsteigerung!

Verwandle deine HR- und Datenkenntnisse in echte Innovation und Effizienzsteigerung!

Bringe frischen Wind in unser Unternehmen. Entwickle innovative Analytics Use Cases und interaktive Dashboards für Führungskräfte und Experten. Deine Expertise in HR-Technologien und dein strategisches Denken heben die Datenkompetenz unseres Unternehmens auf ein neues Level.

Dein Gestaltungsraum

• Aus HR Daten entwickelst du Analytics Use Cases und Kennzahlen-Dashboards und setzt diese um 
• Du analysierst und wertest HR-Daten aus und erstellst Reports 
• Du berätst interne HR-Anspruchsgruppen und fungierst als Ansprechpartner:in und Business Analyst:in für IT, Nachhaltigkeit und Finanzen beim Entwickeln datengetriebener Lösungen 
• Im HR-Bereich förderst du aktiv die Datenkompetenz und setzt Massnahmen zur Steigerung der Datenexzellenz um 
• Durch Change-Management-Prozessen, die du leitest, stärkst du den datengetriebenen HR-Ansatz und trägst so zu einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung bei 

• Du setzt Anforderungen mit Technologien wie SAP und SAP Analytics Cloud und entwickelst diese Plattformen gemeinsam mit internen Partner:innen weiter 

Deine Expertise

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung wie Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie oder Volkswirtschaftslehre.  
• Das Sammeln, Analysieren und Interpretieren von grossen Datenmengen und das Ableiten von handlungsorientierten Erkenntnissen liegt dir besonders 
• Du bist erfahren darin, HR-Projekte zu koordinieren und diese termin- und budgetgerecht zum Erfolg zu führen 
• Du arbeitest routiniert mit HR-Technologien wie SAP HCM, SuccessFactors und SAP Analytics Cloud; Kenntnisse in Python oder R sind von Vorteil 
• Du kannst komplexe, datengetriebene Konzepte herunterbrechen und die Ergebnisse klar und verständlich präsentieren 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

Fragen zur Stelle

Christoph Lüscher

Co-Leiter Business Transformation +41 58 477 53 43

Fragen zur Bewerbung

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.