Mitarbeiter*in Administration / Organisation (60 %) und Anlagenmanagement (40 %) oder kombiniert (100 %)
Direktionsassistenz im Institut für Komplementäre & Integrative Medizin (80 - 100%)
Fachperson Service EFZ/EBA ab 40 % diverse Pensen möglich
Gestalte die Lernkultur der BKW aktiv mit! Entwickle und setze mit deiner Erfahrung und Kreativität zukunftsorientierte Lernstrategien um und schaffe effektive Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Dein Gestaltungsraum
- Du erkennst Trends und Zukunftsthemen in Bezug auf die Lernstrategie und setzt diese in pragmatische Lösungen um
- Du gestaltest eine zukunftsorientierte Lernstrategie und begleitest die konzernweite Transformation
- Du bist federführend bei der Implementierung innovativer Tools und unterstützt bei der Gestaltung der Systemlandschaft
- Du organisierst und führst bestehende und neu konzipierte Weiterbildungsinitiativen und Lernangebote durch
- Du konzipierst eigenverantwortlich E-Learning-Kurse und berätst unsere internen Kunden kompetent bei der didaktischen, methodischen und technischen Gestaltung von E-Learning
Deine Stärken
- Du verfügst über Senior-Expertise in diesem Bereich und hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
- Du warst bereits für Learning & Development in einer Konzernstruktur verantwortlich
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von strategischen HR- und Organisationsprojekten
- Du hast ein Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen
- Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernstrategien zeichnen dich aus
- Du verfügst über pädagogische, methodische und didaktische Grundkenntnisse und kannst diese anwenden
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur
Im Überblick
Fragen zur Stelle
Janka Eliasova
Leiterin Organisations- entwicklung janka.eliasova@bkw.ch
Fragen zur Bewerbung
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.